公司召開(kāi)2020年度工作總結(jié)及2021年度工作規(guī)劃會(huì)

2021年3月1日至2日，公司組織全體員工召開(kāi)2020年度工作總結(jié)及2021年度工作規(guī)劃會(huì)議。會(huì)上每位員工均以PPT形式向大家做匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了每位員工的總結(jié)和建議。

2021-03-16 ab3755 324

關(guān)于專(zhuān)職技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命通知

2021-03-09 ab3755 543

公司組織“直面問(wèn)題、彌補(bǔ)不足”主體培訓(xùn)

2020年11月23日上午，公司召開(kāi)“直面問(wèn)題、彌補(bǔ)不足”的主體培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上簡(jiǎn)要說(shuō)明了近期遇到的一些問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的解決辦法，并為公司進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，不斷提高公司服務(wù)水平和報(bào)告質(zhì)量提供了幫助。

2021-01-05 260

公司召開(kāi)V2.0版質(zhì)量過(guò)程控制管理體系發(fā)布會(huì)

      2019年12月31日公司組織全體員工召開(kāi)了V2.0版質(zhì)量過(guò)程控制管理體系發(fā)布會(huì)。      公司董事長(zhǎng)張總主持了本次會(huì)議，并對(duì)本次體系改版的重要性和緊迫性走專(zhuān)題講解。公司法定代表人吳洪濤代表公司宣讀了《關(guān)于發(fā)布V2.0版質(zhì)量過(guò)程控制體系的通知》（桂安生【2019】第34號(hào)）。      會(huì)上，張

2019-12-31 527

公司召開(kāi)提高報(bào)告質(zhì)量和嚴(yán)格過(guò)程控制培訓(xùn)會(huì)議

? ? ? ?2019年9月10日，公司召開(kāi)員工培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議明確指出公司將更加注重報(bào)告質(zhì)量和加強(qiáng)過(guò)程控制管理并通過(guò)公司的信息化管理系統(tǒng)嚴(yán)格控制每一個(gè)項(xiàng)目。? ? ? ?同時(shí)，公司董事長(zhǎng)張總作“不忘初心，方得始終”講話。張總在講話中提到：“安全責(zé)任重于泰山，公司必須嚴(yán)格體系、嚴(yán)格過(guò)程控制、提升專(zhuān)業(yè)深度、打造被認(rèn)可的專(zhuān)家

2019-09-18 392

公司召開(kāi)質(zhì)量管理體系改版啟動(dòng)會(huì)

? ?質(zhì)量管理體系是公司的管理基石、是產(chǎn)品質(zhì)量的有效保障手段、是形成組織團(tuán)隊(duì)的有效方法、是企業(yè)長(zhǎng)青的靈魂。? ?7月24日，公司召開(kāi)了質(zhì)量管理體系改版啟動(dòng)會(huì)，宣布公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行改版，總公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新版體系進(jìn)行了細(xì)致的講解同時(shí)也對(duì)公司員工執(zhí)行新版體系提出了要求。? ?

2019-07-25 362